公司的营业执照下来了，马市街那边的店铺合同也已经签了，盛春成把自己对店铺的要求，特别是对里面的布局安排，和负责装修的说了，其他的就不用他管，只需要他时不时地过去看看就行。
负责装修的是刘总他们“人家旅业”自己的队伍，常年在全国各地负责翻修他们的民宿。
他们的民宿，大多是在穷乡僻壤，交通不是很方便的地方，不穷的地方，现在都没有什么好风景了，就是有，那么多的酒店扎堆，那么多的人蜂拥过去，也把你挤没有了，至少，人看风景的心情，已经被挤没有。
从当地找的装修公司，光是和他们沟通，让他们理解你的意图就很费劲，更别说把你的要求贯彻下去，所以刘立杆干脆比照当年老万领着人，在那个山坳里慢工磨细活，做出桃花源别墅的方式，自己成立了一家装修公司。
刘立杆对装修的品质要求挺高，细节抠得很死，“锦绣中国”的房子，到现在购房者心目中，还靠品质优异竖着的口碑，就是刘立杆当年打下的。
他们现在做的是高档民宿，“人家旅业”的那些会员，都是见过大世面的，装修如果不到位，他们到了“人家旅业”的民宿，瞬间就觉得自己掉了身价。
按刘立杆的话说，装修的标准就一个，要让我们的客人们感觉到意外，开了眼界，如果还要加上一个标准，那就是舒服。
“哪怕是一个洗手间，你们也要给我做出不一样的感觉，要是实在没办法，你们就给我把马桶安装到天花板上去，只要你们能有办法，让客人头朝下坐着，还拉得舒服就行。”
刘立杆对下面的设计师和装修负责人这么说，让他们大费脑筋，要出人意外，还要使用方便，住着舒服，太难了，不过不难，“人家旅业”就不用自己组织这么一帮人了。
米总给盛春成打电话，约好了面试的时间，地点就放在半亩田大厦，“人家旅业”集团刘立杆办公室对面的那间会议室。
米总和盛春成说，有两百多个人报名，我们从上午九点开始吧，估计得要一整天。
有这么多的人报名，盛春成一点也不觉得奇怪，毕竟，他们的要求太低，初中毕业以上人员就可以。这样的人，以前只能在工厂流水线上做操作工，现在，杭城市区范围内，几乎都已经没有工厂了，还留给他们的岗位，除了快递员，就是饭店的服务员和小区保安。
而且保安，现在还不喜欢招年轻人，情愿招那些中年失业人员，最好是有本地户口的。
连服务员和快递员，现在都要求高中毕业，那些连高中都没有读完的，留给他们的机会就更少。
比较起来，按摩师，听上去就比快递员和服务员的岗位要好一些，每天待在空调房里，没有那么脏和累。加上还特别注明了待遇优厚，报名的人要是不多，那才奇怪。
盛春成特意提早出发，八点半就到了“人家旅业”，他看到刘立杆和米总都已经到了，瞬间就觉得不好意思，是不是不管自己怎么赶，都不会早过他们啊。
刘立杆和盛春成说，待会他们三个人一起面试，盛春成吓了一跳，他说，不就是招几个按摩师，还需要你们两位大老总亲自出席？
刘立杆和米总互相看看，都笑了起来，米总和盛春成说，我们连招一个服务员，刘总都要亲自面试。
盛春成觉得有点奇怪，按他的理解，所有的大公司，像招聘这种事情，不都是下面HR在负责吗，像按摩师服务员这种岗位的人，进了公司，恐怕几个月也见不到真正老板的面。
“刘总为什么都要亲力亲为？”盛春成问。
“喔嗬，亲力亲为可不是一个好词，不要误解啊，小盛，我这个人，其实最喜欢放手让下面的人去做事情，我只要结果，过程我并不会过多干预。”
刘立杆笑道：“不过，这招人不一样，任何单位，都是由人组成的，事也都是人做的，你人要是找对了，事情就做对了一半，要是人没有找对，你后面再怎么样努力都没有用。
“有一些老板，招人的时候他不管，都交给下面，自己还一天到晚抱怨，找不到人才，你连人家的面都没有见过，别说人才，就是有个天才来了，有什么用，你能发现吗？
“还有一种老板，也是招人的时候他不管，等到干活的时候，他管东管西，让下面的人无所适从。不仅这样，他还东防西防，防自己的手下，像防贼一样，这样的老板，你说能干成大事吗？
“你自己的人你都不理解，不信任，你还能信任谁？最后只能所有事情，都你自己去做，去亲力亲为，反正别人怎么做，你都不会满意，时间长了，下面的人干脆就不干事了。
“所以说，这招人很重要，你必须对你自己手下的人，心里有数，这新员工进来，就像小孩子出生，他会有这样那样的坏毛病，人才怎么发现的，就是你看着这些人，他们明明是同一天进来的，进来的时候差别不大，但过几个月，差距就拉开了，那进步最大的，就是人才。
“你都从他出生开始，看着他长大的，他什么人你还不知道，是不是人才你还没有数？你还要到处去找人才，你这个，不是舍本逐末，在该你操心的时候不操心，不该你操心的时候，乱操心？”
刘立杆说着，盛春成不停地点头，他知道刘总说这么多，是在教自己，也明白了，为什么像验体重记录这样的事，一头一尾，刘总都要亲自去做。他还带自己去张总那里吃饭喝酒，其实那都是在考察自己，吃饭喝酒的时候，是最能看出一个人的人品的。
“还有，小盛，今天我们一起参与，是有特别的含义的，“大家纤体”和“人家旅业”，虽然是两家公司，但我们面对的客户是一样的，对外，人家也只会把我们当一家公司看，所以，我觉得我们的标准就必须统一。
“今天是你“大家纤体”第一次招聘，下一次，我们就不会参与了，我想，你以前可能是去面试的机会多，面试人的机会并不多，对吗？”
盛春成说：“从来没有过。”
“所以，今天也是你的学习过程，学习怎么面试，怎么在这么多的面试者中间，挑选出你最需要的人。记住我前面说的话，人是一家企业最重要的生产要素，怎么挑人，是你作为一个企业负责人，必须学会的第一门课。”刘立杆和盛春成说。
盛春成点点头：“我明白了，谢谢刘总。”
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