“这个解决了，二哥可还有其他担心的地方？”
唐芃芃笑着看向唐季庸，自己现在已经算是将问题解决了一大半了，但是按照自己对哥哥的理解，他一定还会有其他的问题。
果然。。。
“还有一个问题，就是人才的问题解决了，但是怎么能确保这些人能不被眼前的利益所驱使？”
唐季庸还是关心这些，毕竟这洛浩也算是个人才，但是他的贪念实在是太大了，也正是因为这么贪，所以才会一念之差，做了许多的错事，才变成了现在的这种情况。
将个人的品行放在一边，这个洛浩的贪念才是最重要的问题，也是唐季庸的心腹大患，所以这问题现在只算是解决了一半。
就算是现在，洛浩的事情可是暂时的达到敲山震虎的作用，让其他的店铺可以忌惮下。
但是再过一段时间呢？等到事情烟消云散之后呢？那些有贪心的人，不是依旧会出现同样的问题么？
那些小伙计，虽然都是老掌柜的带出来的，但是他们更年轻，自然心思也是更加的活络，要想背叛店铺，那也是件很轻易的事情。
这个问题也是唐芃芃想的，这是整个问题的核心，自己的店铺用的都是忠心耿耿的人，自然是不会担心这样的问题。
但是二哥不一样，若是真的大胆的启用新人，自然会带了这样那样的风险。
而人的贪念，是什么都控制不住的。
唐芃芃低下头仔细的想了想，当初自己在敬老院的时候，院长妈妈是怎么教自己来的？
当时敬老院是政府出资的，但是算是自负盈亏的单位，除了院长妈妈是上面派下来坐镇的，剩下的所有人几乎都是在社会上招聘的。
当时敬老院的采购是个肥差，每天经过采购手的钱财也是很大的一个数目。
院长妈妈招聘了几个人，一开始都是好好的，但是时间长了，也就开始有了不该有的想法，贪慕公款的事情也是时有发生的。
后来，院长妈妈觉得这样下去实在不是办法，毕竟若是块八毛钱自己也不会太过计较，但后来却越来越不像话，整个采购的物资，质量都是直线下降的。
但是当时苦于没有直接的证据，只能是频繁的换人，但是换来换去，受伤的也总是自己。
毕竟新来一个适应一个，对敬老院的运营很有影响。
再后来，院长妈妈想了个很好的激励政策，就是将省下的钱按比例分给采购人。
这样的政策下去之后，果然就没有人再贪墨了，当时自己还觉得这院长妈妈很厉害的，所以向她讨要了所谓的秘诀。
这个制度在现代或许还有可能不成功，但是在古代，应该会更加的好实现吧？
“二哥，我现在说的，你可能会觉得有些匪夷所思，但是却是能很好的控制住人的贪念。”
“呵呵，有什么匪夷所思的我没见过？你就直接说吧，我们下一步该怎么做？”
“二哥不觉得我越俎代庖？”
“你在说什么混话，咱们唐家的家产虽然大，也是我一手主理的，但是却是我们兄妹三人的。
过去，你们不愿意插手，我也不好勉强你们，可是现在你有了本事，若是还眼看着不管，我可真的是要生气的！”
唐季庸好笑的摇头，什么越俎代庖，也亏得她能想出这么深奥的一个词。
自己从未曾想过将所有家产收入囊中，就算是所有的进账，自己也都是按三份分好的，什么时候家人有需要，就会直接拿出来的！
“好吧，二哥既然信我，我就将我自己的想法说一说。”
唐芃芃点头，毕竟是自己家的买卖，自己上心一点是绝对没毛病的。
“这事咱们现在还不是很着急，毕竟所有的老掌柜还都在，等到新人开始逐渐的顶起来的是时候，咱们再开始实行。
但是这并不意味着现在什么都不做，我们将所有的规矩都制定好，从现在开始逐渐的熟悉。
老掌柜一向是自由惯了，看这些多半是不会习惯的，但是若是不将这些理念灌输到这个新伙计的脑袋里，这恐怕以后也是很大的问题。”
“嗯，我知道，我会逐渐的将这些规矩贯彻下去的，但是是什么规矩？”
“二哥，我们现在是不是也和这些小伙计签了合作的协议？”
“嗯，一部分是他帮忙，我给钱，还有一部分是签了卖身契的，不过也是有长也有短的。”
唐季庸想了想，基本上也就是这三种情况，这都城上下几百家的商铺基本上也都是一个情况。
“我觉得这个，咱们可以变一变，将所有的人都进行统一的管理。”
“怎么个统一管理？”唐季庸现在是一头的雾水，自己做生意很长时间了，也看过很多的书，但是唐芃芃说的这些，自己实在是听都没有听说过。
“将所有的人都变成一纸合约！”其实就是现在的签合同，“将合约规定清楚，按照每个伙计的意愿，签订长短不一的合约，可以是一年，可以是两年，当然也可以是五年十年。
签好之后，拿到京兆尹那里做个公正，有了这纸合约，才算是双方都有保证。”
“就是变相的卖身契？”
“额。。。”唐芃芃是一脸的黑线，但是仔细想想也是差不多，便点点头：“也算是吧！”
“然后呢？”
“然后在这合约上写清楚双方的责任和义务！”
这样一来，基本上什么该做什么不该做，基本上都是清清楚楚的了。
“二哥，这合约上一定要写明什么情况下，双方可以解除合作关系，若是一方犯了错，还要写清怎么赔偿的问题。”
这样，就防止洛浩的事情第二次发生。
“嗯，我知道了，回去，我就想想怎么写这些东西。”
“也不是着急的事情，有时间我也会想一想，到时候咱们再商议。”
唐芃芃笑笑，这些事情可能对古人来说还是有点难度的，所以，自己还是要费费心的。
好在也不是什么难办的，这样的东西，自己随手就能写出好几个！
“二哥，我还想问下，若是我们的小伙计在工作期间出现了伤害呢？”
这一步完成，自然是要继续下去。
要想根源解决问题，还是要从人的根本上去解决的。
就在刚刚和二哥说话的时候，忽然觉得若是按照现在企业的管理模式去管理这些古代人，可能会有一些意想不到的收获。
就算是开启一个新的纪元可能都是说不定的呢！