第557章知人善用
李可心沉吟了一会，道：“你只管先回来跟我们商量商量再说。”
不管怎么样，张毅都不能直接跟李长征起冲突就对了，李可心知道张毅是个急性子，所以才不放心的很。
“好了你就放心吧，我一定不会让十三娘吃苦的。”
现在她能做的，也就只有相信，张毅了，李可心叹了口气，明明不放心的很，现在却只能勉强说服自己放心了，这样的感觉当真是不好。
因为十七娘的忧愁，张毅晚间睡觉都是一个人睡的，小娘们之间的关系都不错，为了能够清净一点，张毅也只能孤枕难眠了。
别看平时小娘们似乎非常温柔的样子，但是事实上，她们若是想要唠叨起来那着实是非常可怕的，耳朵起茧子都不足以形容一二。
上次带着十娘和十一娘去杭州寻亲的时候，张毅就领教过了的，现在不想再领教第二次。
第二日刚吃完早膳，禁不住小娘们的催，张毅便带着杜寒出了门，到姚泽府上的时候，他也才将将在吃早膳。
“姚大人打扰了。”
听说张毅来了，姚泽连忙放下碗筷，匆忙擦了擦嘴出来迎接。
张毅见到姚泽的时候，他嘴角还沾着一粒米饭。
“张大人哪里话？你能驾临府上，当真使某府上蓬荜生辉啊！”
这浮夸的演技，让张毅的嘴角抽了抽，“姚大人客气了，早来是张毅无礼了，您还是先用早膳吧，我在这等你会。”
说着，张毅便自顾自的坐下，悠哉哉的端着茶碗喝茶。
原本张毅每日清晨起来都是要发会呆消食的，今日过早的出来了，没有消食的时间，让张毅太挺不自在的，现在正好了。
见张毅似乎并没有无聊也没有不满的样子，姚泽心中嘘了口气，“那某便失礼了。”
等他走了之后，杜寒才对张毅道：“这位姚大人当真是有事相求？”按理说张毅跟姚泽都是尚书，而且姚泽的资历还比张毅要长得多，他对张毅这样客气，除了有事相求，杜寒不做他想。
对此张毅不知可否，“也许姚大人就是这样的客气人也未可知啊，莫多说。”
怎么最近杜寒的话变得这么多了？张一有点奇怪的看了一眼杜寒，成功的让杜寒毛骨悚然的闭了嘴。
张毅见此，这才满意的收回眼神。
“在外面啊，还是多听多看少说话的好。”
不比在家里，张毅也懒得教育他们，这些侍卫丫头，多是大娘二娘在管理的，张毅懒得去插手，没想到大娘二娘也有失手的时候。
张毅发着呆，杜寒在张毅的呵斥之下没有说话，正厅里静悄悄的，姚泽来的时候，便是这种落针可闻的场景。
要不是看着张毅似乎像是睡着了一样，姚泽说不得还以为有人怠慢了张毅。
“张大人，久等了，老夫实在是失礼啊！”
“您客气了。”将作揖的姚泽扶起来，一个长着点点白发的中年人对张毅行这个礼，让张毅确实是挺不自在的，“原是我起得早了，于是便来的早了些，姚大人哪里失礼了？”
见张毅这般客气，姚泽悄悄的松了口气，“张大人大度，姚某自愧不如啊。”
两人寒暄了几句后，不多时，这种外交辞令就让张毅不耐烦了起来。
“不知姚大人叫张毅来，有何吩咐？”
没有想到张毅竟然这样直白，姚泽愣了愣，不多时便笑了起来，道：“吩咐不敢说，姚某是有事相求啊，原应该上到张大人府上去求的，谁知近日里张大人忙得很，去府上恐不便，于是便厚着老脸下了帖子请张大人过来，有失礼之处，还请赎罪。”
这是整个朝廷当中对张毅最客气的一位大人了，张毅对他的感官还挺好的。
“姚大人客气了，您是当朝元老，哪里有上我一个晚辈家中拜会的道理？合该让张毅前来拜会才是！不知您有何吩咐？”
张毅一贯是你敬我一尺，我敬你一丈的个性，姚泽既然对他这样客气，那等会姚泽说的事情只要不过分，张毅也不会小气了。
对着姚泽，张毅一副洗耳恭听的样子。
姚泽有些不好意思的笑了笑，“是这样，当日接风宴时，张大人安排人的法子尤其好用，现今户部又变成了一团糟的样子，老夫就想厚着这张老脸，来求张大人一个法子。”
也就是在看见了张毅派遣人的本事了之后，姚泽才明白，为什么皇上会派遣张毅到吏部，还一做就是一个尚书。
他确实是有这样的本事才干，合该道今天的位置的。
张毅一愣，随即笑了出来，“我还以为是什么大事呢，其实这派遣人啊，跟整理书稿是一个样的，讲究的就是一个分门别类，哪里需要多少人，做什么样的事情，都是有定数的，这样才不会乱，也便于管理。”
现在的吏部，张毅也是这样管理的，至少在张毅看来，已经比开始来的时候好得多了，虽然还是会有诸如赵峰这样的毒瘤没有铲除，但是也已经非常不错的了。
“用人，跟整理书稿一样？”乍一听，姚泽觉得这不对，每个人都有他的脾气秉性，用那个人要有分寸把握，哪里有整理书稿那样简单？
但是张毅一说，姚泽又觉得十分的对，这确实让姚泽有些不解了。
将自己的疑虑说给张毅听，只得了张毅一个哭笑不得的表情。
“我说姚大人，您可是尚书啊，只要把准了两个侍郎的脉，再让侍郎去把准员外郎的脉这样层层下去不就简单多了？何苦这样麻烦？”
见姚泽如此看得起他，张毅沉吟了一会，决定送他一句告诫，“有些权力还是放下去的好，一些麻烦事换下属的忠心，有何不可呢？反之，遭了人不满，又是何苦？”
上位者之所以上位，不是因为他们的能力多么的优秀，而是因为他们知人善任，知道将手上的权力、事物层层分下去，让下属为自己排忧解难。