随着时间的流逝，时间很快来到 1 月 15 日，星辰集团年终高管会议，正式开启，各大分公司高管齐聚一堂。王潇坐在主位上，神色严肃，目光缓缓扫过在场的每一个人。
星光科技林云首先发言：“星光科技过去一年里，实现全年营收突破千亿大关，达到 1230 亿，集团税后净利润百分之 33，达到 405.9 亿元，投资研发占比百分之二十五。公司各大事业部发展良好，基本形成某种程度分垄断。从游戏事业部，通讯事业部、文娱事业部、技术研发事业部、投资事业部，五大事业部，配合默契，杜绝各类山头主义，互帮互助，为公司带来丰厚的利润空间。”
王潇露出欣慰的笑容，鼓励道：“星光科技的表现非常出色！各事业部的紧密配合为集团树立了榜样。希望你们继续保持这种团结协作的精神，不断勇攀高峰，创造更多的辉煌。”
星耀科技李睿起身汇报道：“星耀科技全年共计售出各类手机共计 2460 万台，星耀 6、星耀 5 降价销售，星耀 7 已经同比上涨了百分之十的售价！这样有了明显的对比，既保证了品牌形象和影响力，又保证了公司的利益。
研发投入占比较高，主要在芯片研发，手机方案设计整合，明星代言，宣传推广等方面。星耀电脑成功售出各类电脑 110 万台，国际市场占比还是比国内要高，国际市场共计售出手机 1410 万台，电脑 68 万台。国际市场手机营收 183.15 亿，电脑营收 10.35 亿美元，共计 193.5 亿美元。
国内市场手机营收 551.14 亿，电脑营收 37.76 亿，共计 588.9 亿。税后净利润百分之三十，共计 58.05 亿美元，以及 176.67 亿人民币。
销量也已经达到极限，我们在全球 45 个国家，地区都有销售，没有太大的科技进步很难有新的突破。研发占比较高，共计投入 320 亿元的研发经费。已经成功突破 45 纳米的芯片研发设计，目前已经可以做到量产，但是光刻设备较少，产能有限，我们是国内第一家突破 45 纳米的芯片研发公司，所有消息均已封锁。”
王潇眼中满是赞赏，鼓励道：“星耀科技在手机和电脑市场取得了令人瞩目的成绩，芯片研发的突破更是为集团增添了强大的竞争力。继续加油，相信你们一定能克服产能问题，在科技的道路上越走越远。”
星安科技李万凌介绍道：“星安支付全年总营收 582 亿元，净利润 520 亿，税后净利润 442 亿，主要开支为员工工资，支付软件升级更新。大数据采集，由星光科技研发，我们没有参与，不然容易造成投资重复。”
王潇点头称赞道：“星安支付的发展势头强劲，你们在成本控制和业务拓展方面的努力值得肯定。继续大胆创新，为集团的发展贡献更多力量。”
国际微博总裁杜川起身发言道：“国际微博目前发展良好，全年营收 137.6 亿美元，税后净利润百分之三十五，共计 48.16 亿美元。去年结余 35 亿美元，集团账户目前拥有 78.2 亿美元。研发占比百分之十，其它都是员工开支，同比上一年度有了明显的提升，投资占比减少了，老美限制我们进入支付领域，目前没有谈妥，董事会全员出动，还是没能谈出结果！”
王潇鼓励道：“国际微博一直表现优异，面对老美的限制，你们积极应对，这种精神值得赞扬。不要气馁，继续努力，相信你们一定能找到突破困境的方法。”
星辰安监设备公司，负责人刘凯旋起身汇报道：“董事长好，各位领导同事们大家好，安监设备公司在去年一年里，也发生了质变，全年营收 210 亿，税后净利润百分之二十一，44.1 亿元，总结余 67 亿元。主要集中在研发生产，员工开支等方面。”
王潇微笑着说道：“安监设备公司的进步大家有目共睹，继续坚持研发创新，不断提升产品质量和安全性，未来可期。”
星辰科技屏幕生产公司负责人候远翔汇报道：“过去一年，公司实现营收 293 亿元，市场竞争激烈，税后净利润百分之二十。58.6 亿，主要集中在研发生产，员工工资方面，公司结余 78 亿元。”
王潇鼓励道：“屏幕生产公司在激烈的市场竞争中能取得这样的成绩实属不易。加油，持续加大研发力度，提升产品的竞争力，开拓更广阔的市场。”
集团首席财务官王菲，开始汇报税收缴纳情况，以及结余情况，“星光科技去年结余 200 亿，投资支出 112 亿，其中收购拳头公司，宣传推广，研发收购占比较大，控股韩国，8 家游戏开发公司，美国一家，小日子 2 家。国内 2 家休闲游戏，开心网，抢车位偷菜等社交游戏。慈善事业每年支出 8 亿元善款。结余 88 亿，加上今年收入，405.9 亿，共计 493.9 亿元。
星耀科技去年投资研发力度更大，耗资 320 亿，成功研发出先进芯片，为集团打下良好的基础。剩余 47 亿美元，加上今年的收入共计 170.67 亿人民币，105.5 亿美元。
星安支付公司去年结余 111 亿，今年收入 442 亿，共计 553 亿元。
星辰科技触摸屏生产公司收入 78 亿元。
星辰科技安监设备公司收入 67 亿元。以上是集团所有分公司财务状况。”
王潇满意地点头，示意王菲坐下后，这才开口道：“集团各公司稳中有升，随着原有的模式已经不适应各公司发展了，管理混乱，各类报表复杂，给审核检查带来大量的难度。聘请专业机构，为公司设计合理的制度，理清思路轻装上阵。”
接着继续说道：“大家在过去一年辛苦了，感谢大家的支持和配合，集团才能有今日之规模。有人说合肥不适合发展科技公司，我反而不认同这种说法！
大家有信心走出去，面临那些豺狼虎豹的窥视吗？不能！我们必须深耕省内，和省内发展绑定一起，提供大量工作岗位，带动周边地区发展。
我难道不知道合肥有限制吗？有些高层人员，从今天开始，不允许再说出各种不符合身份的话语，你有不满可以离职，集团会给大家准备丰厚的离职补偿，不要影响了整个集团的发展。
你们扪心自问，谁能提供比这里更好的商业环境？北上广深？生产工厂我们也有的！星光微博设立在首都，星光影视娱乐公司设立在上海，广州也有很多零部件合作商，现已迁入省内。
你们谁有能力提供更好的条件？所有进出口货物免检，省内待我们不薄，法务部哪场官司输了？税收方面也是基本最低的底线了！其它地方有吗？
不和谐、不利于团结的话，以后千万别说！住着三线房价的房子，享受超一流的工资待遇，还不够你们得瑟的？
星辰集团遇到困难，哪次不是各位领导们出力，宁可被调离，也不说星辰半点不是，做人要讲良心！不然哪有现在的发展空间，从支付软件，到各种涉及垄断，哪样是我们可以自己解决的！也是省里求情了，通讯领域，杀毒软件，游戏市场，你们的强硬收购，是谁给你们的底气？
有集团的功劳我不否认，背后的较量你们知道吗？我道歉了多少次，才换来今日的成就，农协大家也知道，我也不瞒你们，就是增加集团的抗风险性，拉拢民心，扶持农业，领导们包容，才有今天，不然你们以为有钱就是大爷？权利的可怕性你们是一点也不知道！”
陈洪涛看着气头上的王潇，赶忙接过话语道：“董事长说得话，大家要记住了！你们不知道高层的较量是什么，我和董事长都要小心翼翼的面对，你们看到的一切欣欣向荣，也是有人撑腰的效果。背后的交手，暗杀，收买，利诱，各种手段防不胜防。都给我警惕起来！”
王潇无奈的看着老搭档陈洪涛，生怕自己说出不合适的话语，打断了自己。接着说道：“今年的星辰科技屏幕生产公司拿出百分之二十的股份，作为管理层分红，星辰安监同样，也是百分之二十的股份。奖励所有科创团队，管理层。够级别后才能拿到股权分红，一切所有权归公司所有。
星光科技公司今年的分红方案一经公布，便引起了在场所有人的关注。整整 245 亿将被拿出来用于股东分红，这无疑是一个令人瞩目的数字；与此同时，还有 248.9 亿则被留存下来，作为公司未来发展的重要资金储备。
另一边，星耀科技同样展现出了其雄厚的实力和长远规划。他们慷慨地拿出 25.5 亿美元作为分红奖励，让所有股东们喜笑颜开；然而，更为关键的是，公司还明智地保留了 80 亿美元以备不时之需，并额外准备了高达 170.67 亿元的发展资金，为后续的技术研发、市场拓展等方面奠定坚实基础。
星安支付也毫不示弱，毅然决然地拿出了 400 亿投入到这场分红盛宴之中，不过，出于稳健考虑，仍有 153 亿被预留下来以应对可能出现的各种状况。
再看国际微博，它采取了一种相对独特的策略——拿出一半的利润，即 39 亿美元来分给股东们，同时又谨慎地保留了 39.2 亿，确保自身运营不受影响。
最后，值得一提的是安监设备和屏幕生产公司。尽管它们在规模上或许稍逊一筹，但各自仍然拿出了 20 亿用以奖励全体员工。如此举措不仅能够激发员工的积极性和创造力，更有助于提升企业的凝聚力和竞争力。
随着会议的结束，高管们鱼贯而出。每个人的脸上都带着不同的神情，心中更是思绪万千。回首过去的一年，星辰集团犹如一颗璀璨的明星，在激烈的市场竞争中脱颖而出，取得了前所未有的辉煌成就。
然而，面对日益复杂多变的市场环境和不断涌现的新挑战，未来的道路显然充满荆棘与坎坷，可谓任重而道远。如何在保持现有优势的同时实现持续创新与突破？怎样进一步优化资源配置、提高管理效率？这些问题如同沉甸甸的担子压在了每一位高管的心头。但他们深知，只要团结一心、勇往直前，就一定能够战胜困难，书写属于星辰集团的新篇章。