职场的冷箭时不时的来那么一箭，让人防不胜防。自从周三下午的那次对谈之后，杨主管只要是黄生不在办公室就会时不时的来一句阴阳话，在我和龙雪艳之间来回挑拨。我们都保持沉默，没有回应她，要么就是有她在办公室里，我们尽量选择去车间巡查，反正不与她当面硬刚，毕竟很多事情她能做，我们还不能。而且我还要准备第二轮复试，除了处理正常的工作外，其他时间都在为复试做准备，阿琴在这中间还让我叫上章琴一起出去逛街吃饭，我都拒绝了，连带着替章琴的也拒绝了，自然回到宿舍的时候，我还是会如实地跟章琴说阿琴约逛街吃饭的事情，被我自作主张地的拒绝了，章琴也很是理解，说目前帮我通过复试才是最关键，最重要的事情，其他的等我进入第三轮终试后再说。我没想到她会对我的这个事情这么上心，好一阵感动，差一点就要破涕流泪了。
所以，中间的两天时间，中午午休和晚上我和章琴都会第一时间赶回宿舍，各种情景的面试模拟，特别注意回答问题时语气词要少用，叙述要简单明了，上下逻辑连贯等等。章琴给我讲的这些基本上是在学校学不到的，完全就是她这么多年来的工作经验总结，对于我这个菜鸟来说是很受用的。
很快，复试的时间如期而至，那天我还是像初试那样着装打扮一番，复试的地点这次还是在办公楼，不过这次改在总经办那层楼的接待室进行。接待我们几个人的还是李洁，我们进入复试的几个人被安排在总经办专门的会议室里，一张12人座椅的白色长方形会议桌，靠背座椅两边各放置6把 ，我们统一的选择在一边落座。大约5分钟后，沈涵还是一套干练的职业套装出现在会议室里，这次还有两位不认识的一男一女跟在她后面一起进来。她们在我们对面坐下，沈涵看着我们然后介绍道：“这两位是公司外聘过来的专门为我们这次复试进行出题的招聘专家。”她指着坐在她左边的男的说：“这是李老师。”然后朝着右边的说道：“这是易老师。”我们几个异口同声地打着招呼说：“李老师，易老师好。”
沈涵这个时候就宣布了这次复试地流程，我们进入复试的五人头脑风暴，针对两位老师提出的议题进行头脑风暴讨论。她们自然是看我们这讨论过程中扮演的角色和起到什么样的作用进行评估个人综合能力。
我们听到这个的时候，大家都表现了错愕，没想到会是这种方式，有些措手不及，感觉这次总经办对这样一个岗位的选拔都如此的重视，不仅入选的门槛很高，而且还请来外援来支持。我们大家在拿到议题的时候，都面面相觑，就像是拿到一道开放式作文题一样，只有隐喻，没有其他，中心思想和写作方式都以自己的理解和喜好来书写。而唯一不同的是，我们是5个人写这道题，5个人要确定一个中心思想，然后根据自己的理解书写，并保持相互的连贯性，还能突出自己的这个片段的特色。
从沈涵说开始计时时，我们大家就像无头苍蝇一样，没有一个领头的人站出来，大家都在各抒己见，都想让对方按照自己的思路去做，或者认同自己说的话。一开始就乱成一团，而旁边的两位外聘老师和沈涵冷眼旁观，没有进行干预，任由我们争执不休。
我知道这样吵下去压根不会有结果，而且对我们所有人都不会有好结果。于是我凭借着之前在学校老师对这个的讲解还仅存的一点记忆，我及时打断她们所有人的话，非常的大声，“别吵了，在这样下去我们不会有结果的，我们先确定一个中心点，然后像周边扩散，散发思维去考虑怎么做。”我及时打住她们所有人，然后继续说道：“我们先把中心点记录下来，然后讨论哪个时能执行的，然后逐一筛选，最后确定一个中心点，其他的大家觉得不能舍弃的，我们把它作为备选方案里面，大家觉得怎么样？”其他人没有更好的方法，只能认同我说的，然后我们几番争论不休的情况下，终于确定了一个重点中心点，其他几个作为备选暂不做主要讨论。所有人开始分工，谁擅长做什么或者谁想尝试做什么都可以来试一下，最后大家齐心合力的讨论各种方案种碰撞出各种火花，各种意想不到的思路被逐步打开，得到很不错的想法。在最后的选择陈述人的时候还是产生了分歧，我和另一个男性成为有利的竞争者，最后还是由他向面试官她们陈述我们做的议题方案。
其实，我觉得我的胜算还是蛮大，最后没有拼一下是觉得自己毕竟是个新人，太过争强好胜了有些不好，脸皮还是比较薄了。
整个复试就进行了将近三小时，我们陈述完后，并没有当场宣布结果，而是两位老师对于我们这次讨论过程的点评。她们各自点评将近有10分钟吧，具体她们说了什么我完全没有听进去多少，就像我们以前上大课的时候老师在上面夸夸其谈，我们坐在下面昏昏欲睡，大家互不打扰。我有些注意力不在两位老师的讲解上了，他们说的我也能预判个方向了，只是假装有认真在听而已。
好不容易等他们说完了，沈涵才接着说：“很感谢大家参加这次的复试，今天的结果我们会在周一公布，大家今天辛苦了。”然后带着两位老师离开了现场。李洁走进来，指引着我们先行离开，有人坐在椅子上没动，估计在内心评估这次复试表现，我没有去管他们，跟李洁点头示意后，就直接走出了会议室，离开了总经办的办公楼层。
周一见咯！