还是在酒店三楼的大会议室内，总部中高层管理人员会议在这里召开，盛律师被邀请参加了本次会议，主题内容三件事：成立总部及高层分工、酒店推行全员持股、地产建设与资产处置剥离；
弯园集团与弯园房地产公司三个月前就已经通过Z府金融办的协调会议，由双方配合处置抵押资产清债，但效果很不理想，除16楼的房产变卖还了债务以外，其他银行只是停息挂账；
临近年终，各银行对这些不良资产打包给资产管理公司的愿望更加强烈，对弯园集团和弯园房地产公司的催债也变得更加紧迫，已经达到不再顾及金融办协调会议不同意向第三方剥离资产的要求；
盛律师向法院起草了破产申请书，呈报申请材料后的第5天，法院通知不受理破产申请，说是Z府不支持，要求公司再继续自救三个月后再呈报申请。
肖铔樯与盛律师回省城向李老板汇报，研究对策及工作，凡小平也参加了研究会；
盛律师先向李老板汇报法院不受理的原因和结果，认为这也是正常现象，企业也可以利用这三个月的时间做一些自救工作；
盛律师说：“如果由债权人向法院申请破产也许会快一些，毕竟企业没有达到资不抵债，只是没有现金流支付到期借款本息“；
李老板：”这么说来以前说的抵押资产接近银行借债的两倍就是不当的说法了“：
凡小平：”当时目的是让银行停息挂账和处置抵押资产还债，但效果不理想，除了农业银行主动找买家变现清债了的，其他银行自己仍然在依靠企业的处置，企业有法子的话用得着银行吗？“；
肖铔樯：“那我们就做自己能做的事情，将两个民生项目合法地转让给蔡子池房地产公司，按正常的房地产项目融资与建设运营， 酒店做好全员持股宣传准备，等待重组资产“；
盛律师：”可以，一定配合好工作“。
肖铔樯叫胡文来和岳平开会：
肖铔樯说：“胡文来最近三个月的工作是对接债权银行配合资产剥离，其他工作尽量授权手下去做，岳总要安排孙虹、文红雷给予配合；盛律师那里的手续完成后，岳总尽快启动两个民生项目的建设”；
胡文来笑了笑问：“对接银行的话，肖总有原则性指导意见没有，以免我犯错误“，这家伙开始学乖了，也许是这次他职责的变化让他变得成熟了一点；
肖铔樯：“一方面积极地办，一方面消极应对，前者对资产剥离要积极，推动债权人向法院起诉，后者对债权人怠于剥离资产也可以消极对待，理解了没有？”；
胡文来：“就是要积极配合银行把抵押的资产剥离给资产公司呗”， 肖铔樯和岳平都笑了，在肖铔樯的心里开始对胡文来改变态度；
岳平也问肖铔樯：“肖总，我的两个项目会不会接收不良借款的债务，如果接收债务的话就很难向银行借款”；
“不会的，目的就是要把这一块搞干净，不过有1000万是担保公司以氮肥厂项目抵押的，这个债务必须转过来”， 肖铔樯接过岳平的问话；
然后肖铔樯又问岳平：“现在公司极度缺钱，你打算怎么尽快启动项目建设？”；
岳平：“氮肥厂项目已经完成拆迁安置和地上工作面施工，现在正在做开发报建，也正在与省六建谈垫资合作事宜，到时候要请老板和肖总出个面的，农贸市场还在做拆迁动员，里面有居委会在配合工作”；
肖铔樯：“要得，在融资方面你要把文红雷好好用起来，他在这方面经验丰富，再就是在资产过户、抵押方面你要给予胡文来人员上的支持，公司不可能再加人进来“；
岳平：”好的、好的，这点大局意识应该有“，肖铔樯就将眼睛看向胡文来：
胡文来就说：”如果我要用人的话，也会提前与岳总商量“；
对于胡文来的变化，肖铔樯心里逐渐感到用他的长处是恰当的；
盛律师与法务员古云峰敲门进来，古云峰说：“肖总，酒店刘总和张西梅马上就来“，肖铔樯就要胡文来和岳平去忙自己的事去了。
“刘总，叫你来的目的是推动前天管理层会议关于全员持股的事，你那里负责宣传与对接解释工作，盛律师和古云峰负责法律文书和工商事宜，张西梅负责内部股权登记及相关账务，有什么不理解的就在这里提出来商量“：
酒店刘欣梅总经理问：”为便于宣传推动，我需要知道怎么持股“，于是盛律师将一张入股说明书替给了刘欣梅；
肖铔樯在刘欣梅一边看说明书，就一边补充说：“10%优先股，未来一年的工资可以计算为股本，但股息需在全部股本缴足才能计算且局限在酒店内部员工，非酒店系统内员工不能工资作股份“；
接着说：“给你们酒店的时间是半个月，到期马上关闭入股通道，以张西梅这里登记的时间为准“；
盛律师补充说：“股权登记止三天内缴清全部股款，以便注册新的酒店管理公司，名称暂工商申报为‘明珠酒店管理有限公司’，由古云峰负责工商事宜？“；
肖铔樯最后说：”时间紧、任务重，执行过程中遇事商量，还是那句老话：决策了的事情全力执行，边做边园“。
人事部陈经理向胡文来汇报，说总部这边包括物业、钨矿、房地产的员工工资只发20%的生活费，另80%要到年终时才能发，要求将今年的未发部分提前做股款，再就是资法古家庭困难的事；
胡文来对陈经理说：“我现在的精力在对接银行的事，要不我们一起去一下肖总那里？”，于是去了肖铔樯的办公室；
陈英又把情况与肖铔樯作了简单汇报，胡文来的手机响了，是孙虹打给他的，说是收到工商银行的律师函需要他去处理一下；
肖铔樯对胡文来说：“你拿律师函去找盛律师，让他来处理这件事“，胡文来就先出去了。
肖铔樯问陈经理：“你可能在原则上有偏差，问你两个问题：一是工资发放方式有没有在合同中体现，二是入股说明书中已经明确计息起始日为实际缴款日，公司也很缺钱，能拿出钱来提前发工资吗？”；
接着问：“公司有没有出现过年终不能及时兑现工资的事情？”；
陈经理：“合同中有体现，入股说明书我也在办公室里张贴了的，但他们仍然提出这样的要求”， 肖铔樯感觉到这个人事经理是一个做事呆板的人，不是自己思想有问题，就是不会做工作；
于是肖铔樯对陈英说：“是哪些人，你通知到位，今天下午4点钟到我办公室里来开会，另外资法古是怎么回事？”；
陈英：“他老婆得了重病，下个月要到省城医院做手术，想预借2万的工资”；
肖铔樯听到这件事情，心里确实有点犯难，钱紧张不说，预借工资还是一个原则问题，于是对陈英说：“这个事让我想想，距下个月还有一星期时间……”。
下午4点钟的时候，包括陈英在内6个人到了肖铔樯的办公室，分别是总部机关、物业和房地产的员工都有，肖铔樯没有听他们诉说诉求；
就直接说：“你们的目的我已经清楚了，都是公司老员工，也比我来得要早，老板和老板的公司过去怎么样你们应该清楚，现在呢公司处在相当困难的时期……”；
话音未落，物业公司的中年男职工章群说：“我们也困难啊，只发20%连生活费都不够，物价年年在涨，那还有钱入股？”；
肖铔樯就笑着说：“如果你们有困难是可以不用入股的，公司没有强调必须入股，但工资发放是公司的传统方式，在合同中也有体现，全集团500多号人，都要象你们这样借出工资的话，能行吗？”；
这时一个年近50岁的女同志就说：“如果不入股的话，担心公司不管我们了的，我还想在这里干到退休……”；
肖铔樯就笑了笑，说：“没有‘日落西山你不陪，东山再起你是谁‘那么严重，但有一点危机意识一定是好事“；
接着又说：”李老板有开除过员工吗？女同志50岁是可以退休了的，要是再能拿到10%股息收入对退休生活也会好一些”；
肖铔樯就要陈英说出资法古的事，然后对6个人说：“你们的困难有资法古大吗？但预借工资是面对500多员工的原则性问题”；
说完，6人里面有人在嘀咕：只好向亲戚先借点，万不得已就只能不入股了；
大概2分钟后，肖铔樯说：“大家回去之后再想想，公司现在虽然困难在渡难关，但已经有了渡难关的办法，需要大家共渡时艰相互理解、支持”。
晚上，肖铔樯给凡小平打电话：“员工入股的事，小陈工作经验不足，能不能借调范秋月过来，时间一个月”；
凡小平：“怎么回事，陈英不行吗，我得请示一下老板”；
肖铔樯就把那6个人诉求的事情与凡小平说了，老板干脆就把范秋月调回了总部，陈英协助范秋月的工作。