1997年新年第一天，任经理给高歌配发了一部爱立信手机，再要求他去学驾。那时学驾比现在简单很多，断断续续不到一个月，高歌就顺利获得驾照。
在SZ公司工作是没有周末和节假日，全年仅有春节期间可能有几天假期，加班也是常态。这年任经理春节必须要回家，他有两年没回家了。离开前一晚，单独给高歌一个2000元鼓励红包，便将公司春节期间的工作全部交给他主持，开完三月初的总部会议再回公司。
第一次春节没有高歌存在，几方家庭都失去了该有的新春快乐。姐姐高虹如同有了这种感应，与丈夫女儿来到师父家，见弟弟果然不在，失望得愁容满面；儿子张念祖也是这样，在电话中听到爸爸的声音就哇哇大哭，不明白爸爸为什么如此难得出现一次；聚义村村民几乎逐个询问师父师母和张奶奶，使得两人的泪珠不停地在眼眶转，师父也是难受。
这世界的所有一切，都改变不了时间继续按照自身规律渐行渐远、四季轮回。感情残缺的高歌仿佛得到命运之神的垂怜，为他打开多扇窗口，让他在事业上顺水顺风。三月底，总部传真通知，四月初去总部参加干部培训十天。任经理手拿传真件火冒三丈，宛如一时失去左膀右臂。
高歌在省城下了火车，他必须回家去看婉儿，没什么比婉儿更重要。
聚义村又美观了一些，近七百米长，八米宽，连接东湖的主水渠又一次修整一新，两坡岸全部准备分段种植红薯、南瓜、土豆、黄豆、玉米和胡萝卜等，渠内水面继续种植菱角，每年仅售卖菱角的收入都是相当可观的。村里很少有地方种植花卉，只有部分人家种了一点，大多是见缝插针般种植蔬菜瓜果和杂粮，以确保牲畜家禽的饲料供应和饲料多元化，减少主粮消耗。
整个聚义村的水渠、水沟、荷塘和农田内的鱼虾、泥鳅黄鳝、螺蛳河蚌和青蛙，多得可以说是密集。除了荷塘每年底会抽水挖藕，顺带捉些黑鱼和甲鱼用于春节村宴，从不捕鱼售卖，任由鱼类自由繁衍壮大，只是近些年每天捕捞一些用于餐饮经营。
聚义村是禁止吃青蛙的，外面买的也不行，村属各餐饮处也没有这道菜。正因为生态环境良好，村里很少使用化肥，基本上不使用农药，土壤非常肥沃。
因时间紧，匆忙看了婉儿，提前祝福儿子周岁快乐，高歌马不停蹄返回省城搭上去山东的火车。
第一次来到总部，不仅收获满满、见识增多，还领略了泉城的绮丽和泰山的雄伟壮观。返回路过省城时，靠在卧铺车上的高歌真想再次下车，再次回家看一眼亲人和婉儿，但时间不允许他这样了，这些天任总只差骂爆他的手机。
“臭小子，你竟然还有闲心去登泰山，你他妈的就不担心我会不会累死？”刚回公司见面，任经理就大发雷霆，也不管是不是总部的安排。如果不是高歌及时拿出两条红塔山，估计还会挨打。
“从明天开始，你天天自觉的给老子加班。”任经理点燃一支红塔山恨恨道。
“大哥，我哪天不是加班呀。”高歌提醒道。
“我的意思是不准睡觉，老子就想累死你，累死你这个狗杂种！记住了，红塔山还差我两条，还要连续一周请我宵夜。娘个逼的，两条红塔山就想打发我，你想得美。”任经理一口烟雾吐向高歌。
“哦，对了，企划部下期宣传单的内容组织和排版之事，你也要过问一下。这个叶臭，现在拿出来的东西真是越来越臭，老子昨天把他的营销企划方案给撕了。他妈的，简直是狗屁不通、废话连篇。唉，要不是想到还有你，老子昨天真的会疯掉。”
“哎、哎，任总，咱们言归正传。叶部长怎么说还是硕士生，一个方案应该是不在话下，你是不是在用有色眼镜看他？”高歌问。
“正是因为书读多了才造成大脑短路。你知道吗？有的人越是读书，就越是迂腐死板。你还想当好人为他辩护，老子现在就命令你立刻滚去企划部看看方案底稿，你们俩如果不能在今晚十二点之前将方案传真到总部，就给老子滚！”任经理真的生气了。
在企划部看完方案底稿，高歌不可思议地看了叶部长一眼，方案确实过于华丽空洞。叶部长一直自认为他是高学历，没当上公司总经理很屈才。加上应付心理和养尊处优，哪能拿出切实可行的营销企划方案？高歌补充了一些实例、实施过程与方式，再加上一系列数据后，方案即显光彩。
“叶部长，你所写的方案真是笔酣墨饱、文采斐然啊，只不过忽略了一点点细节而已。如果认为在下的补充能入你的眼作为参考，那就是我的荣幸了。”高歌恭维几句，将增添部分交给了他。
叶部长拿回方案看了片刻，抬头一笑。“谢谢！”
方案顺利通过，也获得总部好评，高歌只字不提他曾经修改补充过。任经理问及时，他回答叶部长早就修改好了。
时间进入到6月初，邻市永陵市SZ公司发生了震惊总部的事件。永陵市卫生、税务、工商等职能部门，突然联合发文：SZ公司立即停止一切广告宣传，并于1997年10月前停止在永陵市销售SZ口服液和化妆品。
公司仓库随之被贴上封条，卫生局开出100.07万罚单，税务局开出20万罚单，工商局是10万罚单。众多医药部门和大型经销商，借机起哄拒付货款。
一时间，总部和省公司纷纷派人到永陵市救火，但皆遭碰壁、无功而返。最大问题是：谁都不知道究竟是什么原因，造成如此突发性被动局面。SZ公司可是全国当时为数不多的，主动申报纳税的民营企业呀，怎么会无端端遭遇如此天文数字的处罚呢？
在茫然中，整个集团内部新闻持续发酵，全国174家子公司皆收到总部传真，要求各公司认真对待外联工作，及时向主管部门汇报沟通，避免类似事件再次发生。经过半个月调查了解，判定结症有可能是因为公司经理黄剑在外口无遮拦、态度傲慢所致。
6月下旬一天下午，任经理黑着脸叫来高歌进入总经理办公室。“臭小子，老子恭喜你了，省公司葛总亲自点名由你去担任永陵市公司经理。他妈的，老子挖来挖去最后挖到自己的脚上了。你明天就给老子滚，老子一辈子都不想再见到你，你他妈的就是个王八羔子。”
那时候，也许是工作压力过大，各公司经理级人物、各部门负责人、各县市场办事处主任，在交流中往往是国骂不断，似乎只有这样才能缓解心中的压力。任总还说过，我们比其它企业的人还文明一点，同样是一家知名企业，他们的国骂是——我操你妈的。比我们难听多了。
骂归骂，撒完气就行。当晚，任经理组织公司行管人员，在资州市最好的酒家为高歌饯行。叶部长最难过，不怎么喝酒的他敬了高歌三次，最后大声一句“桃花潭水深千尺，不及高歌送我情”，便醉得不省人事。
任经理两眼通红、身体摇晃，一把握住高歌的手说：“好兄弟，别忘了大哥在时刻想着你。”
翌日上午，众人将高歌的行李搬上吉普车，公司司机将送他去邻市新岗位。上车前，任经理和叶部长先后拥抱了他。“兄弟，多保重！”
众人挥手齐喊：“高歌，一路顺风，别忘了回娘家看看。”
“他妈的，后面一句怎么听得很别扭呢？”高歌心里也爆粗一句，显然是同流合污了。
路途中的高歌非常清楚，等待他的将是一个巨大难题，也是一个巨大机遇和挑战。自己能圆满解决永陵市公司的困局吗？他毫无把握可言，走一步看一步吧。