俊仁拿来雍仁亲王的病历证明他确实患有肺结核但托马斯的问题又来了，“抱歉，我有一个问题，您为什么不把他送到专门治结核病的医院！”
俊仁不假思索地道：“自己就能给他治为什么要特意花钱送他去医院！”
托马斯又问道：“你能治结核病，你是医生吗？”
俊仁道：“不，我是科学家！”
托马斯道：“科学家？你是在哪个实验室工作？”
俊仁无法告诉他，他曾在雅各宾帝国最高实验室拉克洛夫生物实验室工作，因为这对人类无法解释。
于是他看向舒米特，希望舒米特能帮帮他，果不其然，舒米特接到了他的暗示，说道：“托马斯你就卖一点给他，为了保证安全，这段时间我会。留在这里密切监视他，ok？”
托马斯最终想了想道：“oK，要多少的量？”
俊仁道：“异烟酸和水合肼，每样一千克！”
托马斯听到量都惊呆了，“what，一千克。”这确定是做药需要的量吗？
俊仁道：“做药当然不需要那么多，但是我实验药物需要几个月的时间。”
后面的雍仁亲王听到实验药物第一反应就是“我命休矣！”然后白眼一翻晕倒在沙发上，好在托马斯听不懂日语，用英文拼命的在问“他怎么了？”
俊仁道：“没事，他就是累了而已，你也知道肺结核患者容易疲惫，你那个货什么时候能备好？”
托马斯道：“一个月吧，一个月后你来拿货！”
俊仁道：“oK！”
舒米特和托马斯走后，俊仁对雍仁道：“行了，人都走了，不用装了！”
雍仁亲王道：“我告诉你，这回我绝对不治了，你上次可把我弄得上吐下泻，这回我绝对不治了！我绝对不会再当你的实验品。”
俊仁道：“这你说的可不算，有的时候命运是掌握在别人手里的！”
雍仁亲王道：“我要离家出走，我要逃命！”
俊仁道：“去啊，外面可都是饿瓢遍野、食不果腹的饥民，你一旦踏出这座房子去到外面，绝对会被人抢光，甚至连身上的衣服都扒去，不要以为你有肺结核，别人就不敢碰你。在黑市上有很多衣服，甚至是从肺结核病人的身上扒下来的。”
雍仁亲王喉头滚动，显然他有点怕他知道俊仁说的都是真的，但是他还是死鸭子嘴硬说道：“你威胁我！”
俊仁道：“你要不怕的话，你尽可以离家出走，逃命去吧，请便！”
最后雍仁亲王犹如一颗泄了气的皮球在沙发上坐下来，过了片刻道：“今晚吃什么？我已经吃了好几个月的南瓜芋头和红薯了，今晚我要吃肉！”
俊仁想了想道：“行！”之后就去车的后备箱里搬出一个军绿色的上面写着白色英文的箱子，里面有几罐午餐肉，午餐肉这东西，到底是不宜多吃，所以他把大部分都卖了，只留下几罐，俊仁拿着两罐午餐肉进了厨房，之后，他把其余几罐午餐肉分给了家里的侍从。
在这种战后物资短缺的时刻，粮食无疑是最重要的，而俊仁他也很懂得人心，该赏的时候要赏，不要永远画大饼，没有人会对你无条件忠诚。
俊仁明白在困难时期，实际的奖励比空洞的承诺更能赢得人心。这种领导风格能够增强团队的忠诚度和士气。
在物资短缺的情况下，俊仁通过合理分配有限的资源，如午餐肉，来奖励家人和侍从，显示了他在物资管理上的智慧。
在领导中，实际行动比言语更重要。通过实际的赏赐，他展示了对家人和下属的关怀。
通过适时的奖励来激励家人和侍从，这种做法会加深他们对他的忠诚，同时也午吸引更多的支持者。