果然，没过多长时间韩峰让人事通知吴军年开会，等吴军年到会议室时，萧听夏、韩峰、顾诚、边池已经在办公室了，他们给他留了位子，坐在了边池的上一位。开会后，萧听夏先发的言，说她一直没有到分公司过，分公司的成立以及经营都是韩峰在做统筹工作，现在到分公司，一是为了开会，另外是要来简单看看。紧接着她说分公司的发展一直很好，又创办了智能车间，受到了地方政府的好评，她把功劳归结韩峰、边池、还有分公司其他员工的。她提到，分公司面临着挑战，一是在员工管理方面的挑战，员工出现工伤，员工配合外人在公司搞破坏都是管理不善的结果。二是公司在舆论方面的挑战，现在网络舆论一直在提到华远虐待员工，华远恶意收购鑫辉。最后，萧听夏对这方面的问题提出了看法，分公司需要一个大调整，让能干的员工收入更高，公司需要公关公司的负面消息。
萧听夏说完，边池对自己的管理做出了检讨，说他对鑫辉老员工的管理有失误，没有很好的控制事故的事态，他说他申请辞职。
边池说完，萧听夏对边池的说法只有一个态度，边池的管理团队管理能力有问题，需要重新更换，要更换谁，是由董事会决定。董事会投票分公司高层是否要换时，边池的岗位全票通过要换，吴军年的岗位是出吴军年之外全票通过要换。投票结束后，边池脸色难看，抿着嘴像是再说应该的，吴军年一副坦然样，坐在那一言不发。
“吴总，从鑫辉到华远，你是一个不错的管理者，但是公司出了这样大的问题，作为管理层，你是有责任的。虽然董事会决定让你降一层，但是你可以选择在公司任职，只是用你的股份拿分红，或者在公司任低一些的岗位，继续为公司发挥余热，我知道，你对这家公司、这片土地是有感情的。”萧听夏说。
“我不想担任任何职位，那些职位都不及总经理，整个都是自己的。你们玩吧。”吴军年用后背将椅子往后推，干净利落的起身走了。
“果然这样痛快走了。”萧听夏抖了抖肩膀，看看韩峰，在吴军年关上门之后，对桌上的其他人说。
“边先生，你呢，什么打算？”韩峰问边池。韩峰喜欢叫边池边先生，现在边池已经不是分公司总经理，但是依然是韩峰好朋友。在韩峰看来，这次事件是企业改革升级、技术新老交替必然产生的矛盾，而且还面对吴军年的幕后刁难，才造成这样糟糕的局面。边池有责任，那就是对工厂安全管理不到位、对鑫辉老员工没有妥善安排。
“边总啊，你知道到让员工过上好日子，但是你没有想过在老员工与新公司之间发生矛盾之前应该做些什么，你也没想过大众面对利益是缺乏感恩之心的，不会因为你的一篇热心成全你、帮助你。”萧听夏在韩峰处知道边池是个干将，有能力、有抱负，现在要处理，她有些不忍心，对边池也有几分惋惜。
“萧总说的是，该注意的没注意，抱有侥幸心理，以为不会发生，真是一时糊涂。萧总、韩总，我不想辞职，你们也不要辞退我，我做公司一个普通员工，我想你们是愿意，我希望你们再给我一次机会，让我做一个车间工人，让我哪里失败从哪里爬起来。”
“边总，不是我小看你，车间工人你可干不来，那是要有精湛手艺的，你是擅长管理和沟通的人，做技术，韩峰行，你可能……”萧听夏要给边池一点面子，他本来说想说“你可能够呛”，但是觉得和边池不熟悉，不能让边池误会了，所以将“够呛”两个字咽了回去。
“萧总放心，给我六个月，我保证学一手好技术，到时候您来参观。”
“萧总，既然边先生这样要求，那我们就答应吧。”韩峰对萧听夏说完，又转身对坐在自己对面的边池说：“边先生，你不知道，我和萧总已经讨论过了，你担任公司副总，干他之前的工作。”
“那你们不早说，大喘气。那我还能改吗，哈哈？”众人看边池开玩笑，都“哈哈”笑了。
“边先生，去车间属于熟悉车间工作环境，毕竟我们是制造类企业，工厂是我们一条腿，销售是我们的另一条腿，你懂业务，但是不懂生产是你管理的一个弊端，所以你到车间锻炼、锻炼，几个月之后再将您提上来。”萧听夏止住笑，一本正经地跟边池说了他和韩峰的实话。吴军年管公司生产，他们本来是想让边池管一段时间的生产，熟悉公司生产。
“萧总、韩总，既然你们想的跟我想的一样，那我还是要去车间，实实在在搞一段时间的生产。那些老员工我们也不能开除，总得有个好的处理吧。”边池对韩峰和萧听夏的恩情感激到了心底，他没想到，他们对他是这样的信任，他更加觉得他去车间的决定是对的。
“哦，边总，你还得再跟人事说下，把吴军年叫来，我们的董事会还没有结束。”萧听夏看边池的问题已经解决了，但是公司领导层缺人，还得再开会任命出高层。
“顾诚，你当分公司总经理？”萧听夏笑嘻嘻的看看刚过了哺乳期的顾诚。这次顾诚本来不想来分公司开会，是萧听夏生拉硬扯来的，她来的时候，李爱英也抱着小雪跟着来了。
“我哪行，我没干过这些。”顾诚一脸茫然，再听到这句话以前，她一直以为她开这次会只是一个摆设，只是跟着韩峰和萧听夏举手就可以了，没想到现在被萧听夏推到了舞台中央。
“你生产之前跟韩峰做了一段时间管理，而且你是自己人，我们很放心，现在找合适的经理人不容易，民营企业就是这样缺人，哈哈。”
顾诚睁大眼睛看韩峰，想让韩峰给个意见。
“诚诚，这是我的意见，韩峰之前也不知道，他和你一样，也是现在知道我这个提议的。我把你生拉硬扯来，就是这样想的，你现在一直在家，也没有去总公司，小雪也断奶了，我觉得你还是要有自己一份事业的，我们女人要独立，”萧听夏拍拍坐在自己旁边顾诚的手，又转身对韩峰说，“韩公子，不好意思啊，我要让你们成牛郎织女了。”
顾诚在哺乳期后，是想要继续工作，但是她一想起韩允汐拉扯韩峰的场景，就不想去韩峰公司上班，那个场景给她的心理打压让她很久消化不掉。“行，我来，只要你们通过，我今天开始就在这上班。”顾诚心想，既然放不下，那就给让他们一些时间，如果韩峰是清白的，还是爱她的，时间长了，他跟韩允汐依然会是同事关系，如果不是清白的，她长时间不在韩峰身边，韩峰会跟韩允汐走的更近。
“老婆，你怎么不跟我商量，就直接答应了？你和小雪在这，我怎么能放心呢？”韩峰没想到顾诚答应的这样快，在他的预料中，顾诚是不会答应的。
“这边没人，我们总不能把着扔了吧，你那边一堆事，只能我在这了。妈在这，孩子妈带，你放心。”
“不行。”
“现在问题摆在眼前，只能这样。等你们找到合适的人我再回去。”
“韩总，你放心，我在这，平常我看着点。”边池看两夫妻要僵持起来，赶紧圆场。
韩峰知道边池不是假心假意的人，顾诚这样坚持，公司又缺人，他只好答应。“到时候我把你爸妈也接来，让他们陪你。”
顾诚心想，怎么不说你经常来陪我呢，怎么是我爸妈，你怎么答应的这么快。顾诚心里说，但是嘴里说“好”。
“韩公子，你们家里的事你们就别在这里说了。放心吧，边总可靠。你常来不就得了。”萧听夏圆场。
“哦，还有，副总经理先空着，事务诚诚来监管，不过要辛苦一下边总，平常帮忙照看。”萧听夏想起副总的事后，继续说。
“萧总放心。”边池点头答应。
萧听夏说完不久，吴军年走进了会议室。
“吴总，分公司现在却总经理和副总经理。我们想让顾总当分公司总经理兼副总经理，您看行不行？”
“你们人多，加起来股份多，当然你们说了算，不用再问我。”吴军年一脸不耐烦，坐下来后，将脚搭在了前面的桌在上。
“吴总，您不腰这样消极，您是公司股东，董事会还是要听您的意见的，这样方便我们决策，是不是？”
“行。顾总有做过管理的经验吗？没有吧。”吴军年看韩峰。
“顾总在总公司总管财务，在分公司做总经理属于正常升值。”韩峰说。
“你看，这不就得了。顾总有经验。那我可以回了？”吴军年看着萧听夏问，准备将腿放在桌子下。可能是地板太滑，也可能是他用力过猛，在他脚刚离开桌子时，屁股下椅子急忙往后退。“砰”一声，吴军年摔在了地上。
“吴总，您没事吧。”坐在旁边的边池急忙起身去扶吴军年。
“走开，我能行。哎呦。”吴军年忍着痛自己从桌子底下起来。边池给他打身上的灰尘。他将边池手打开，自己拍了几下，走出了门外。
“你说给我做的猛料咋样了？”吴军年走出公司大门就打电话给一直给他在网上抹黑华远的推手。
“放心，料够足，绝对把他们打倒在地。”
“那好，希望你们不要让我失望。”
“吴总，我们的中期款什么时候打过来。”
“将你们的猛料发到网上后再看情况。”
“行，不怕你不给。”
吴军年挂了电话，嘴里说“小子，等着吧”一溜烟走了。
顾诚果真在分公司任职了，而且是当天。顾诚先借住在边池家，边池自己在宾馆住，等韩峰给顾诚租到房子后，顾诚才带着小雪和李爱英到了租房处。韩峰给顾诚、小雪、李爱英买了生活用品，又买了平常穿洗的衣物，才放心回到了西南。
顾诚勇敢接下了分公司，等她正式开始着手工作时，才知道在她眼里的老总并不是杀伐决断，大笔一挥的角色，她要面临公司每一项决策，要命的是她不知道到底哪件事重要，哪件事不重要，正确决策是什么，该怎么决策。刚开始，她还自己做一些决定，后来公司越来越乱时，她只好常常询问边池。
顾诚在韩峰离开时，听韩峰说了，公司现在面临两个最大的问题，一个是网络诽谤，一个是鑫辉老员工和新公司的矛盾。
对于网络诽谤，韩峰说他会想办法处理，但是处理后一件事，需要顾诚和边池商量一起处理。
顾诚对鑫辉老员工和公司的关系改善的处理方法很简单。改了以前上旬发工资的的规律，改外每月一号发上一个月的工资，老员工回原岗位，工资不变，智能车间的员工按生产效率发工资，一时间，分公司有了一种过节的感觉，员工们不再盼着发工资，智能车间员工工资实实在在涨了，让其他员工一阵羡慕。
这样做，让车间工人们开心了，但是对办公楼上的人事部门和财务部门给了很大的压力，每一个月月末成了他们的奋斗日，他们要在这几天准确无误的计算考勤、绩效、纳税、保险等等，其他部门之间车间工资涨了，他们却没有变动，渐渐对顾诚有了看法。
不就后，公司里传来一句话，说公司来了个只懂点财务的老总，面对公司一切问题都是拿绩效说话，拿工资说话，让他们更加怀念边池的管理，感叹一届不如一届。一次顾诚在洗手间听员工议论，没好意思打开隔断的门走出洗手间，直到洗手间的人离开后才打开门。
走出洗手间的门，她径直去找哦边池，她要重新进行真正意义上的改革。