边池汇报工作前，提前给萧听夏打了电话，问她是否方便，他要亲自当面汇报。
“嗯，可以，我在我公司这边，你过来吧。”萧听夏听见边池说汇报工作，思维停顿了一会，韩峰从来没有向她这个董事长汇报过工作，顶多向她说一下公司的发展进展，谈谈年底分红。
挂了电话后，萧听夏想到了边池说的几个关键词，当面，汇报工作。显然，汇报的工作不是即时的，当面说意味着是一时半会说不清楚，而且至少需要情感交流的事情。“才做了一两个月的代理总经理，他会当面找我说什么事呢？”萧听夏陷入沉思。
通过电话没多久，边池就到了萧听夏办公室。
他拿了一份工作报告，交给萧听夏，说是自己写了一份鑫辉企业销售线下沉到村镇，帮助农村做出的工作。
切实增强销售补贴促进扶贫工作的责任感、使命感和紧迫感，进一步优化帮助脱贫工作机制，做好顶层设计。
公司市场充分认识到帮助农村脱贫帮扶工作于国于民的重大意义，始终把脱贫攻坚帮扶工作作为办学建院的重大政治任务，把帮助脱贫和公司销售线下沉，作为公司的重要工作稳步推进。不断增工作的责任感、使命感和紧迫感，调整优化了生产设计，和销售渠道，形成了主管小组抓总、责任人包村，包户，两级机制。总经理走访困难群众和调研产业发展情况，先后两次集中组织多名责任人进村入户开展工作，通过集中组织和分散入户等方式，多名业务员完成为贫困户帮办一件实事好事的年度任务。围绕落实公司帮助脱贫部署以及工作安排，制定公司相关制度和工作计划，强化下沉销售工作的制度保障。每年划拨专项扶贫资金，保证经费投入，专款专用保障对帮扶村的资金投入和扶贫工作运行。
聚焦靶心发力，巩固帮扶成效提升群众幸福感与贫困户增收，双赢机制，好产品，帮扶贫。
公司帮助贫困村几十个，347户1097人，有贫困户98户330人，贫困发生率30.1%，多年以来年公司结对帮扶以来累计脱贫前进村93户318人，剩余贫困户5户12人，贫困发生率降至1.1%，累计脱贫47户176人，剩余贫困户3户10人，贫困发生率降至1.5%。两个帮扶点零问题反馈给公司和政府，验收和省级、国家级第三方评估验收实现整村脱贫。还在整县脱贫摘帽验收中，零问题反馈通过第三方评估验收。聚焦“不愁有保障”靶心发力，继续坚持开发式帮扶的基本方针，以增加贫困户收入为核心，以改善贫困户生活条件为重点，以帮助贫困户脱贫致富为目标，精准制定“一户一策”，对贫困户实施有效帮扶，巩固帮扶成效，加大村舍人居环境改善力度，提升脱贫群众生活幸福感，以消费扶贫带动产业发展，不断增加贫困户农产品销售和合作社务工收入，未脱贫8户22人（两村）均通过市县级验收，实现帮扶村脱贫不留一户不落一人。
治贫先有技，，通过校村、校校、东西结对等方式大力推进教育扶贫，提升贫困人口文化素养。
公司深化认识，统一思想，把职业教育扶贫工作摆到更加突出的位置，专题研究、不断提高教育扶贫工作的精准性、有效性和持续性。
帮贫协作工作带动公司收益逐步推进。
一是签订协议。为深入贯彻公司的发展战略规划，落实脱贫攻坚决策部署，深化职业和制造教育协作，帮助渭源县职业中专提升办学质量与办学效益，企业和学校就各方责任、帮扶内容、帮扶时限周期做了详实的约定，也为进一步落实帮扶内容奠定了基础。
制定计划。落实规则和方法，确立了帮扶提高管理水平、提高专业建设水平、提升教师素质、提供贫困户家庭学生升学就业、改善办学条件、深化产教融合校企合作、加快信息化建设、共享优质资源等八个具体的任务目标。以深化思想认识、加强组织领导、强化责任落实为脱贫帮扶工作如期完成提供组织保障。
深入推进公司产业。首先，公司市场队伍入村调研开展帮扶工作和搞店面建设。按照要求，落实多方脱贫帮扶协议，根据公司帮扶工作计划，9月23日，公司技术人员到职业中等专业学校进行教育扶贫帮扶工作。实地调研职专办学状况，在学前教育、汽车维修与保养、中草药种植等专业方面，与该校衔接教学实践、专业竞赛等帮扶实施措施。其次，聘请优秀骨干教师送课入校。为提升帮扶工作成效，发挥优秀骨干教师的辐射和带头作用，引领结对帮扶学校教师的教学能力提升，以信息技术推动课堂革命为核心，以“五位一体”多元互动教学模式为重点，为职业中等专业学校的150多位老师们作了专题讲座，介绍了提高课堂教学时效性的创新实践路径。职专的领导和老师们对公司此次专题式援助给予了高度评价。还有，职专师生来校培训。为提升渭源职专“双师型”教师队伍建设，达到以赛促教、以赛促学的目的，近几年职专选派老师带领参加青城市数控大赛的5名学生来我院进行为期一周的赛前训练，后又派2名中层干部带领2名省级大赛种子选手来我公司生产交流学习。职专校领导及中层领导一行10来我公司观摩交流，确定了选派学生来我公司实训及职教集团帮建学前教育电子设备生产车间生产线事宜。我公司选派专业技术骨干担任培训工程师，制定专门培训计划、设置针对性培训科目，确保培训取得实效。我公司专业骨干技术员与带队老师也就专业建设、课程体系建设和课堂管理与教学方法与技巧方面也进行了广泛的交流。
四是产教融合企校合作稳步推进。职专在9月23日召开校企协作发展需求对接会，围绕企业现实需求，学校师资需求、实训岗位需求、专业调整改造、人才培养方案修订等方面详实细致的讨论探索，加速职专加入职教集团，发挥职教集团的作用，动员集团内企业针对渭源职专开展订单培养班，在公司推行学徒制招生就业。
精准招聘、精准资助贫困学生和帮扶贫困生精准就业，精准阻断贫困代际传递，实现“就业一人，帮助脱贫一家”。
贫困的代际传递惯性是影响扶贫效果的重要因素，打赢脱贫攻坚战，关键在于人才。
1、精准招聘贫困学生。文化程度和劳动技能低下是阻碍贫困家庭脱贫致富、造成贫困代际传递的重要因素，公司通过专项招聘计划、扩招计划、同等条件下优先录用等多种措施，不断加大对贫困地区和贫困人口的招聘倾斜力度，提高贫困家庭子女受教育水平和劳动技能，帮助他们拔掉穷根。多年，招聘国家级贫困县学生300多人，占总招聘人数的51.4%。招聘建档立卡等7类资助对象学生数100多人，占总招聘生人数的35.5%。其中公司对口帮扶的共计招聘94人，建档立卡户学生42人。招聘政策倾斜，大大增加了贫困地区学生接受高等教育、掌握一技之长之后有改变人生的机会。
精准资助贫困员工。资助贫困家庭员工顺利成家立业，是帮助贫困家庭稳定脱贫、高质量脱贫的重要手段。
近三年，学院为建档立卡等7类对象发放年金金总额1050.3万元，减免保险等费用总额5.85万元，提供工作岗位256个，发放励志奖金四人二万元。确保没有一个家庭经济困难职工不会因贫无家、因成家致贫、返贫。
精准帮扶贫困生高质量工作。贫困家庭毕业生充分就业和高质量就业，是阻断贫困代际传递最直接有效的方式。近三年，公司为贫困地区输送环保类企业输送人才36人，输送艺术类人才366人，贫困生输送率97%，高于整体就业率。贫困生工作起薪2500元月，与整体学生就业起薪基本持平。
消费扶贫带动产业发展，网络电商助力农户增收。
公司以果业、轻纺、农产品加工三个合作社为产业主体的三架马车，以消费扶贫和电商扶贫为两翼，紧紧抱团青城地区对口帮扶，打造产业发展模式，用人力和技术优势加公司资金优势将帮扶村的农产品变商品，提高农户种养殖收入，提供就近务工机会，增加收入。
进一步加大消费扶贫力度，公司工会与村农民农业专业合作社签订农产品收购协议，提高农民农业收入，盘活农业专业合作社，增加合作社和村集体收入。工会在去年帮销农户复种蔬菜1万8千斤的基础上，今年加大力度，与前进村签订万斤苹果收购的协议，签订万斤食用油收购协议和万金杂粮收购协议，计划投入20余万元用于帮扶村农副产品收购，全力推进落实消费扶贫。不但解决了农产品变商品的难题，农副产品收购还提供了阶段性务工岗位，为贫困村农业专业合作社建设实体，建成饮马咀村榨油坊、杂粮加工车间，为盘活合作社、为贫困户提供就近务工、增加集体收入都提供了便利。公司根据消费扶贫文件精神和省委省政府关于做好贫困群众温暖过冬的文件要求，集中采购灵津合作社生产手套双、收购珍源合作社生产胡麻油750斤、购买大米1500斤，总计花费元保障困难群众温暖安全过冬及进行双节慰问。
大力推进扶贫车间建设，增加村集体收入。公司针对帮扶村集体没有产业建设、村集体收入低下的实际情况，在贫困村先后投入20余万元将撤点并校后的老旧校舍进行改造升级，申请对口帮扶资金60万元建成劳保手套编织车间，购置编制机多台、锁边机多台，解决贫困户就近务工6人（短期用工15人），8月份开工生产以来，已生产手套12万双，发放工资2万余元，预计增加村集体收入8000元。在前进村今年又新投入8.6万元用于草药基地建设。
引进社会帮扶力量，试点开展土鸡订单委托养殖，探索扶贫新模式。贫困村工作队引进社会帮扶力量，和贫困户签订订单委托养殖土鸡，客户为农户购置鸡苗，承担病害风险，土鸡出栏时客户以市场价保底收购，市场价高时，农户可以将养殖成功的三分之二的土鸡自行售卖，增加收入。这次试点养殖与两户签订100只的协议，目前养殖情况良好，预期效益良好。在这次试点的基础上，2020年将进一步在两个帮扶村推广扩大。
以“萌萌超市”活动为引领，激发群众内生动力，倾力改善人居环境，提升群众生活的幸福感。
为打赢脱贫攻坚战，公司驻村销售团队把“精神扶贫”作为突破口，坚持扶志、扶智、扶德、扶文与扶弱相结合，引导广大农民群众理性消费，优质消费，实现由“要我脱贫”向“我要脱贫”转变，走出了一条“精神扶贫”助力脱贫攻坚的新路子，工作队创新工作举措，率先在村内开展光荣积分超市运营。“光荣积分”超市每半月开展一次“七净一规范”活动评比，每季度末进行遵规守法、尊老孝亲、勤劳致富、崇尚新风评定，发放“积分卡”，农户持“积分卡”在“萌萌超市”兑换相应分值的生产生活用品。今年6月，公司注资2万元，驻村工作队与县客都超市、杂货经销部签订零利润供货协议，为超市采购优质低价的兑换物品疏通了渠道。超市提供生产、生活类物品6大类65种，从2018年8月开办以来发放积分34次累计发放积分分，
兑换物品价值近万元，参与农户85%以上。
公司倾力亮化美化村社道路，改善人居环境。为两个帮扶村安装太阳能路灯100盏，帮扶购买垃圾转运电动三轮车两台、柴油三轮车一台，清洁垃圾筒31个，总计投入10余万元。为帮扶村建设灯杆宣传栏70个，制作宣传版面不忘初心主题教育、人居环境整治百日攻坚、扫黑除恶政策宣传等5个主题140面。
扶贫扶志更扶智，为活跃农村文化生活，分别活跃农村文化生活，在村部播放扶贫题材电影，坚定脱贫信念增强脱贫意志，抛弃等靠要思想，甩开膀子自力更生艰苦奋斗，开创自己的美好生活。数字传媒系师生利用自身专业特长，为帮扶村拍摄农民快闪《我和我的祖国》，展示了农村新风貌。
公司多次看望慰问驻村团队，针对贫困村办公、生活用房连片的实际情况，为村便民服务站，活动室、村医务室、村办公场所和驻村工作队生活场所设计安装了土锅炉，实现集中供暖。进一步改善了村级服务场所条件，为村民办事、就医提供更优质服务体验，保障驻村工作队安全温暖过冬，更好的开展脱贫攻坚工作。
社会影响，萌萌超市引领农村人居环境改善新风尚。饮马咀村帮扶工作队积极创新工作方法，探索建立“光荣积分超市”，通过“积分制”引导广大群众树立净化环境光荣、遵规守法光荣、尊老孝亲光荣、勤劳致富光荣、崇尚新风光荣的理念，取到了很好的效果。“光荣积分超市”运行以来，调动了群众改善生活的积极性，激发了贫困户的脱贫动力，也在潜移默化中提升了他们对扶贫工作的满意度。平凉日报专题采访后短评村“光荣积分超市”的探索实践，值得点赞、值得借鉴。”
萧听夏看完边池的文章笑了，她发现公司的价值还可以这样体现。