.......会议室内有一些沉默。
”钱总，办公室装修的方案能不能先放一放。“安田儿说，”现在我们还有很多事需要做，先忙着搞装修，是不是太浪费时间了。“
靳成已加入心中有梦公司，正式成为CEO，刚才景总才宣布过。
”我认为装修的事是必须先做的，我们从一家传统的企业，到要拥抱高科技的公司，思维和习惯，对于每一个都是第一重要的。成绩代表过去，未来来才是最重要的。“钱林说道，”我不认为很多人的思维在发生转变，如果我们的思维没转变，跟一家网站是没有太多差别。既使是我们跨出了第一只脚，但我们的骨子里还是一家传统的企业。“
钱林接着说：“面对土地，猴子的想法是怎么再回到树上去，而不是想着怎样在树下生存。”
靳成在听着，没有发言，他连现代的国外都没呆过，不过思维这词他听懂了。当年西天取经时，三借芭蕉扇时，猴哥不是打完不过么，就用计取。有时候硬来的话，到最后都是吃亏，多思考一下，多听听总是没错。思维在一定领域叫变通，在梵文中叫大道至简。
一边的阿彩在飞快地打着字，她目前还没有调到研发室，仍然还是安总的助理。
”那你这个设想，也太不靠谱了吧？把所有的隔间都打通，采用大桌面，无固定座位，先到先用。办公室内还有咖啡、娱乐等，小会议这么多，还都开放！大会议还拼在一起，几个老总的办公室这么小？几乎都没有了一样。中庭阳台搞绿化也就算了，还有这些绿化也都延伸到室内，这维护费也太高了吧。”安田儿在那说着，列出一大堆她认为的不合理之处。
靳成开始发言了：”这样修装我认为没有问题，毕竟钱总提出这个方案，肯定也是有所考虑的。但安总说的这些，好象也是这些道理。能否中和一下？“然后望着钱林。
钱林笑笑了说：”刚才，我才提到思维是最重要。您们看看，目前我们这公司，有生气么？等级过于多，层级过多，更多的看起来，象一个王国型企业。什么叫王国？就是有等级，上面的是国王，下面的是一层一层的。这种机制是不利于沟通和创造的。创新的企业，就在于高效，而不于这些条条框框，还有这些办公区，隔成这样的，无法沟通，员工与员工之间都沟通如此困难，更不用说与上级的沟通了，没有了沟通，还谈什么创新和创意！“
钱林扫视了一脸不解的安田儿，然后接着说：”打破这些等级，建立更高效的运营，把企业更多的时间放到真正的工作面上，而不是放到一些行政的人事锁碎之上。没有了隔间，没有固定位置，大家没有太大的等级观，一切用业绩和成绩说话，谁做出的贡献越多，大家都能看的一清二楚。绿化和一些人性化的布置，也是为员工考虑，只有大家工作环境一流，才能有最大发挥创造力。会议室打破隔断，更多的是从实用出发，人员随到随用，随时预约！自由组合。至于，景总，安总和我的办公室，我的想法是，我们最好常在一起沟通，办公室就一个摆设就行了。各部门经理，可以划出少部分固定区域，财务和安保等等也可以保留固定区域。我将设计一个计算机系统，提前预约位次，并且自动计时，每月自动计算出勤率，再根据业绩指标，自动统计单位价值量！”
不得不说，钱林的提议是很超前的。等他发完言，下面的各部门经理都在那议论了起来。首先，钱总就来了个全盘否定，认为目前太过僵化，然后又提出这么多创新，一下大家都还没消化。特别是他最后一句自动统计单位价值量！这还谁混呀？注意是单位，如果加的班，业绩指标小，被分母了，这指标能好看？
......
“这钱总，说话太大口气了吧！这公司都是安总和景总创办的。“有人小声嘀咕。
”没了固定办公室，难道公司内部就没了矛盾？这国外去过的人，思维不靠谱，又是纸上谈兵的。“几个老兵说道。
......
”我看这很好，我常常就找不到领导。“
”我也觉的这想法很好，这办公就象休闲一样，谁不喜欢。“
”我们几个部门经理和人员离的太远，常常无法沟通。“
......
此时，景总心里却是别有一番滋味。当年猴哥能力多强呀，一切都听他的，猴哥说干什么就干什么！论能力确实是猴哥的能力强，但是师父也爱听好话呀。我也是管不了我这张嘴，后来三打白骨精时，团队不就差点散了伙么！一个团队，能力强人的要，但是如果言论控制不好，也容易让团队散了伙。什么人干什么位置，还是得自有分寸的！
”大家静一静！“安总说话了。安总此时心里想，这佛是我请来的，互联网也是我提出说要搞的，如果从一开头，我就不能把他扶上位，将来这钱林说的话，还有谁听呀！
安总说：“钱总说的话，非常好，我还是支持的。大家也要支持，钱总有国外先进的理念。”
靳成也说道：“安总说的没错，我们是传统企业，因为时机抓的对，才有了今天的一点点成绩。但是互联网不是上上网这么容易。更多的是思维，是创新的理念。首先我们就要让员工们工作愉快，员工的创造力才是企业发展的基石。最后，有能力的共同追梦的人，我们也有合伙人计划，决不能亏待了大家。“
下面的各经理一看，两位老总都这样发言了，没人再多说话，当然也是好事嘛！这办公室搞的跟休闲一样，谁不愿意呢，估计爱搞小圈子的经理是混不下去。
”好，那就这样定了下来吧。装修的事让阿彩负责。”景总说道。靳成当然是想帮一帮这高小兰，前世那都是风光无限的大小姐，人长的这么亮，总不能这样浪费着吧，合适时练练手，给她点运气改变一下人生。
阿彩惊道：“我？.......“，她想着怕不行，这事看起来简单，其实涉及到的部门太多了，那是吃力不讨好呀，她心里可想的是能上景总的研发部呢。
几个经理在下面更是...........
景总又说：“各部门全力配合。各部门把人员发展规划都报到人事部，然后把人员名单报上来，全部交由阿彩规划。“
靳成又接着说：”各经理和我们老总的办公室，能简就简，尽可能小一些！多出的空间让给员工。“
钱林说：”感谢，全公司上下的支持。公司还可以有更多的创业区，如果哪位员工感到自己有创业的动力和激情，可以到创新创业区，公司提供项目资金，按项目创新度给于支持奖励，好的项目还可以与公司共同开发。“
钱总这话一出，下面有些经理立即来了精神！什么公司还给钱创业？这哪来的好事，哪家公司不是怕员工跑了的，就差大呼万岁了！休闲式的办公，创业式的上班，有能力的都乐的开花了。一两个能力较弱一点的经理，立马向几个能力强一点的经理投去不一样眼光！
……
很快，会议室才平静下来。
钱总接着说：”计算机界有一个摩尔定理，就是每经过两年左右，计算机的性能就会提升一倍，体积会缩小一倍。我们可以从硬件入手，也可以从软件入手！但硬件是国外的长项，所以我们可以从软件方面入手更合适。”
靳成第一听到这个摩尔定理，很好奇。又多问了一句：”具体会是什么样？“
钱林说：”也就是说性能越来越快，体积越来越小，也许十几年后，体积也就手掌那么大！然后出现瓶颈。“
哦，靳成一下开了窍！这不是猴哥的金箍棒么！还有铁扇公主的八蕉扇？不都是可大可小的？
原来，人间也是这样?..............靳成一下神都飞到了那个三借八蕉扇的年代！
......
靳成说:“猴哥在的话，别说摩尔定理。一定拿下！”
.......
下面几个经理还有安总，钱总听到景总不知在说什么。
原来靳成乐的说漏了嘴，然后才纠正说：“我是说我们公司也可以开发硬件，不是问题！”
钱林在一旁笑，心想这效果不错，我都说可以从软件开始做起！景总都直接有信心从硬件做起了.........我这鸡血打的还是有两刷子。
靳成当然有信心了，他有佛珠，又亲眼见过猴哥那可大可小的棒子，他才不管什么摩尔不摩尔！谁能知道这是神级芯片的设想，就这样能诞生了出来！神界的秘密元素加上这高科技，能搞什么来？
靳成在那笑着，连一旁的安田儿都看不懂了！............但心中有梦还缺一个关键人物！