第二天上午，余良和张叔打了个招呼，骑上自行车，带着自己认真撰写的包保情况汇报，来到了矿上。
余良把自行车放好后，径直来到行政楼二楼，敲响了矿长吴前进办公室的门。
吴前进坐在宽大的办公桌后，看到余良进来，脸上露出一丝不悦。他预感余良很可能是来给他添堵的。
余良看了看吴前进，感觉十几天没见，吴前进憔悴了许多，也没有了往日的精神。
“吴矿长，这是我在包保单位了解到的一些情况，我觉得职工们反映的问题很严重，我们必须应该重视。”说着，余良将报告递了过去，然后坐在了吴前进办公桌前的椅子上。
对于吴前进，他越来越没有好感了，况且自己马上就要参加省里的特警训练营了，训练一结束，就要调离山南矿了，他现在也没必要看吴前进脸色行事了。
吴前进有些不耐烦地接过报告，随意翻了几页，脸色逐渐阴沉下来。突然，他猛地将报告摔在桌上，冷冷说道：“小余啊，我让你去做职工思想工作，阻止他们上访，你却给我弄来这些东西！你到底站在哪边的？”
见吴前进这样说，余良心里早有准备，马上解释道：“吴矿长，职工们反映的都是实实在在的问题，如果不解决，他们的工作积极性很难提起来，煤矿的按生产也会受到很大影响。我们应该正视这些问题，想办法解决。”
吴前进抬起手，敲了敲桌子说道：“解决？怎么解决？这些问题要是闹大了，对谁都没好处！你作为老干部科副科长，应该明白自己的职责，是与矿党政保持高度一致的，不是来给矿党政添乱的！”
余良还想再解释，吴前进却挥挥手，不耐烦地说道：“行了，别说了！你回去好好反思，要是再搞不清楚状况，就别干了！”
余良听了，淡淡一笑，坐在椅子上并没有动，而是继续说道：“吴矿长，我知道思想工作很重要，但我觉得，光做思想工作不行的。职工们需要的是实际问题得到解决。您看现在矿上的情况，人心浮动，安全事故频发，这不仅危及职工生命，也影响企业的长远发展。还有工资福利，职工们辛辛苦苦工作，却得不到应有的回报，怎么能安心工作呢？”
吴前进脸色一沉，缓缓说道：“小余，你还年轻，有些事情你不懂。煤矿的发展有它的复杂性，我自有分寸。你做好自己的本职工作就行了。”
见吴前进还是不为所动，余良并没有放弃，诚恳地说道：“吴矿长，我理解煤矿工作的复杂性，但您要知道，职工是企业的主人，如果职工提出来的问题不解决，一切都是空谈。您作为矿长，应该以身作则，为煤矿的未来和职工的利益着想。只有认真听取职工呼声，解决实际问题，才能确保企业安全稳定发展。否则，企业早晚会被拖垮。”
吴前进一听，顿时勃然大怒，一拍桌子，狠狠说道：“够了！余良，你这是在指责我吗？我在煤矿干了这么多年，为煤矿付出了这么多，还轮不到你在这里说三道四！你走吧，以后别再提这些事了！”
“哎！”余良叹了一口气，站起身来，无奈地走出了吴前进办公室，心中满是失望和担忧。
他觉得，自己已经尽力了，能做的做了，能说的说了，但良言难劝该死鬼，也只能这样了。
“这小子是不是要走了？”看着余良的背影，吴前进突然好像预感到了什么。
因为按照正常的上下级关系，下级不可能以这样的口气和上级说这些，刚才余良和自己说了这么多，完全是以平级或朋友的角度说的，既像是在劝说自己，也像是在警告自己，这很不正常。
对于余良，吴前进心里很是复杂。他不得不承认，余良的一身正气和出色能力是自己所欣赏的，只是自己和他不是一路人，就像自己和王东升一样，很难产生任何交集，只能是越走越远。
如果余良真要走了，一方面，他对余良的离去感到一丝解脱，毕竟这个总爱和自己对着干的人终于要走了；另一方面，他又有些不舍，毕竟余良的能力大家有目共睹，在煤矿的发展过程中也立下了不少功劳，有时自己还真能用到他。
在人事安排上，他喜欢任用那些对自己言听计从的人，哪怕他们能力平平，只要听话就行。而余良虽然能干，但不够“听话”，更不能按照自己的想法来做事，让自己想用又不敢用。
余良回到老干部科，走进张叔办公室，把情况和张叔简单说了一下。
张叔微微一笑，淡淡说道：“我说什么来着，我不让你去，你非要去，看，无功而返了吧。你要知道，人性是复杂的，如果都像你想象的那么简单，他吴前进就不是吴前进了。”
余良挠挠头，不好意思的笑了。
“叔，老矿长王东升在的时候，我们工作起来有干劲，企业越来越好。可一换成吴前进，怎么就全变了呢？”余良有些不解的问道。
这个问题已经在他心里困扰很久了。
张叔听后，叹了一口气，很是感慨的说道：“哎，这就是好官与坏官的区别啊。老矿长王东升，心里始终装着煤矿，装着咱们这些职工。他一心扑在工作上，为了煤矿的发展不辞辛劳。他重视安全，因为他知道只有保障了大家的生命安全，煤矿才能长久发展。他任人唯贤，让有能力的人发挥作用，所以煤矿才能蒸蒸日上。”
张叔停了停，喝了口水，继续说道：“而这个吴前进呢，他只想着自己的利益，滥用权力，胡作非为。他不重视安全，只看重自己的政绩，把职工的生命当儿戏，这样怎么能不出事？他任人唯亲，搞得煤矿内部乌烟瘴气，有能力的人都不愿意好好干了。他为了一己之私，出卖企业利益，把6号地区那块煤田交给小煤窑开采，减少了矿井服务年限。这煤矿啊，自然就走了下坡路。你要知道，一个好官，能造福一方；一个坏官，能毁掉一个企业。我们要记住这个教训啊。”
听张叔这么一说，余良很快明白了，一个企业的兴衰，与领导者的品德和能力息息相关。
他感觉，这短短的一年时间，山南矿就发生了太多的事。老矿长王东升退了，矿纪委书记郑毅调走了，矿总工程师何起南也调走了，制约吴前进的力量越来越小了，在吴前进的不断折腾下，山南矿的形势越来越严峻了，不知道哪天会有大事发生。
“领导者的责任，归结起来，主要是出主意、用干部两件事。”想着想着，余良忽然想起来老人家的这句话。